2月28日，镇江港务集团工会召开劳模（创新）工作室项目现场推进会议。
在工作室现场，大港分公司、金港公司、东港公司三家工作室负责人分别介绍了工作室现己取得的成果和2019年项目计划及实施情况。
镇江港务集团党委副书记、工会主席张忠波在听取各工作室情况介绍后，进一步明确了工作室的功能和定位，张忠波指出，劳模（创新）工作室要能解决生产现场的实际问题，以问题、难题为课题；要注重人才队伍培养，提高工作团队实力,实现技术上的创新，形成经验推广交流；要能展示出集团综合科技实力，提升集团品牌形象。
张忠波要求各劳模（创新）工作室单位领导要高度重视，齐心合力，营造氛围，保障工作室成员集中精力进行项目攻坚；各工作室负责人要围绕四化目标确定课题，创新工作，多出项目成果，并做好提档升级准备工作。
镇江港务集团党群工作部相关人员、装备工艺部负责人、各相关单位工会负责人、劳模（创新）工作室负责人等20多人参加了本次现场会。
（原载于2019年3月4日《长江航务工会》微信公众号）
