10月30日，集团公司党委组织中心组集体（扩大）学习，集团公司党委副书记、工会主席张忠波领学了省港口集团党委全面从严治党专题会学习材料。学习会由党委书记、董事长黄立平主持。
会上，黄立平逐字逐句带领大家重温了《中国共产党纪律处分条例》中关于政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”的相关规定。
在专题学习的基础上，黄立平对从严治党专题会三篇学习材料作了进一步阐述。他指出，要准确理解“不敢腐、不能腐、不想腐”的内涵，要把党的建设和国有企业的治理融会贯通，推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任，纪委监督责任“三个责任”的一体落实。
黄立平提出，解决“不敢腐”首先要净化政治生态。一是带队伍要有力度，不能无原则的搞一团和气。二是要精准打击，经常性开展批评与自我批评，让咬耳、扯袖、红脸、出汗成为常态，让党纪轻处分和组织轻处理成为大多数，对严重违纪的重处分作出重大职务调整要成为少数，对立案的要成为极少数，真正运用好“四种形态”，保证党内政治生活正常化。
黄立平指出，解决“不能腐”就要从体制性障碍、机制性梗阻、制度性漏洞入手，以小数据形成大决策、以小切口解决大问题、以小案件揭示大道理，扎牢不能腐的笼子，避免简单粗暴的管理方式。
黄立平强调，解决“不想腐”问题，一要久久为功地构筑公平向上的党内生态。突出业绩导向，能者上、平者让、庸者下；干部要讲胸怀、讲情怀、讲使命，敬畏权力和责任。二要着力构建“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制。三要讲目标，讲愿景，用高激励来激发员工的积极性和创造性。
黄立平提出，推动国有企业“三个责任”的贯通联动，做实党建，一是要落实责任，二是要排查风险，三是要协调抓、融会贯通抓、形成机制抓，一体推进“三不”机制。
集团公司党委班子成员，机关部室主要负责人，各基层单位党政负责人，纪委专职纪检员，商务中心项目总监等参加了学习。
