6月11日，为期一周的2024年度集团公司第一期中层管理干部素养能力提升培训班在上海海事大学临港校区举行开班典礼，40名集团公司中层管理干部和20名优秀的二级中层干部参加培训。集团公司党委书记、董事长黄立平，上海海事大学党委副书记、纪委书记严大龙出席开班仪式并致辞。
黄立平指出，本次管理干部素养能力提升培训是在2023年集团公司和上海海事大学共同建立产教融合研究生联合培养基地以及成功举办了智慧港口、金融物流专题培训的基础上，对校企合作、共谋发展的继续深化和推进。
黄立平强调，“政治路线确定之后，干部就是决定性因素”。当前，镇江港转型发展、高质量发展进入了关键期，培育打造一支敢打仗、打胜仗的干部队伍至关重要。本次培训班的举办，目的就是要让镇江港干部队伍的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展的步伐，早日成为实现镇江港“8345计划”、建设现代化一流港口的新质生产力。
开班典礼上，黄立平对参训干部提出四点要求，一是要在打造产业港，建设供应链综合服务平台、数字工场、绿色港口等方面有强烈的本领恐慌意识；二是静心学习，发现自己工作的得和失、能力的长和短；三是坚持学思用贯通，带着问题、结合实际和遇到的瓶颈，深度思考；四是抓好总结，用学到和总结出来的观念、方法、技术和模式，改善管理、补上短板。
本次中层管理干部素养能力提升培训，上海海事大学安排了知名专家、博导讲授港口新质生产力、数字化转型、港口融合发展以及马克思主义立场观点方法等内容，现场安排参观洋山港。培训期间，还专门安排了学习《中国共产党纪律处分条例》辅导讲座。学习之余，还将安排分组交流、团建拓展等。
开班典礼上，牟红梅代表学员表态发言，高许华、李霞红分别代表学员受戴校徽、接受班旗。
在培训开班典礼前，集团公司党委书记、董事长黄立平与上海海事大学党委书记宋宝儒进行了深入交流和探讨，双方就进一步加强校企合作、共谋发展达成了共识。
