4月12日，集团公司召开三届七次职工（会员）代表大会。
大会听取和审议通过了集团公司总经理葛峰同志代表集团公司经营班子所作的题为《凯歌嘹亮 扬帆远航 砥砺奋进 全面落实新发展理念 全力推进高质量发展》的工作报告。报告回顾了2019年的主要工作，明确了未来三年工作方向，明确了2020年主要工作目标，布置了2020年集团公司重点工作。
大会审议通过了集团公司财务工作报告，签订了《2020年基层单位经营目标责任书》《2020年机关部室工作目标责任书》《2020年集团工资集体协商合同》《集团女职工权益保护专项集体合同》，表彰了2019年度先进集体和先进个人；选举张忠波同志为集团公司第二届董事会职工董事；表决通过了集团公司企业年金方案；商务中心、大港分公司、金港分公司、安全监督部等8家单位和部门的负责人作了表态发言。
集团公司党委书记、董事长黄立平同志作了《把握方向、维护大局、狠抓落实》的总结讲话。他指出，本次大会是一个团结的、胜利的大会，必将在镇江港发展史上留下精彩的一页，大会通过集团公司企业年金方案，标志着镇江港发展进入了一个新阶段。
黄立平强调，在镇江港今后的发展中要把握以下几个方向：一是政治上始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”、坚定“两个维护”；二是坚持并践行五大新发展理念；三是始终坚持一体化发展方向；四是始终坚持绿色、低碳、环保、集约的生产经营管理方向，积极实行散货作业流程化、农业生产资料库棚化、件杂货场地标准化建设；五是坚持“四化”建设；六是全力践行“战略三元”；七是坚持高质量发展、可持续发展。
黄立平强调，要走好下一步的路，落实好本次职代会工作报告中布置的各项内容，必须维护好四个大局：一是团结稳定的大局。着力打造基于共同价值观基础之上的“团结、紧张、严肃、活泼”的成事氛围；二是集团公司利益最大化的大局；三是为员工办企业的大局；四是确保国有资产保值增值、确保企业有利润的大局。要坚持“两增三效”，狠抓台时效率和船时效率、狠抓周转率、狠抓仓储能力。
黄立平强调，要狠抓落实。一是从思想上落实。坚持学思悟、知信行合一，切实解决认知短板，解决知而不悟、悟而不透、语焉不详的短板；二是从作风上落实。反对自由主义、主观主义、形式主义、官僚主义；三是从组织上落实。在干部工作上，要用掌握先进管理和发展意识的人，要用组织观念强、公道正派的人，要用专业化、有思想、善学习、敢作为的人，要坚持宽容试错，要及时纠错、及时调整，要加快新老交替步伐；四是从方法上落实。坚持活学活用马克思主义唯物辩证法，加大体系化、系统化、模块化的管理方法力度；五是从纪律上落实。按照《员工管理规定》和《干部管理办法》两个制度，对五种员工和四类干部严格管理。
大会号召，广大干部员工在集团公司党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，奋力走好集团公司重塑区域枢纽港、打造宁镇扬散杂货中心的新长征路，为全体员工更加美好的生活、为镇江港更加美好的明天而努力奋斗！
集团公司领导班子成员和来自各岗位共155名职工代表参加了会议，非正式代表的中层管理人员、资深业务经理、高级业务经理列席了会议。
