疫情就是命令，防控就是责任，生命重于泰山。
为有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，确保职工的身体健康和生命安全，确保港口生产稳定有序，集团公司上下以生死存亡的高度，迅速行动，同心同德，积极落实防控措施，全力抗击疫情。
从1月22日打响疫情狙击战的第一天起，集团公司各级领导周密部署，靠前指挥，各级管理干部严防死守，保卫港口、保卫家园，用实际行动践行初心与使命；各单位细化属地责任落实，迎难而上，与疫情“赛跑”；广大职工积极配合，自我防护，坚守岗位，贡献力量。全港上下一心，众志成城，汇成了责任担当、共克时艰的洪流。
当前疫情依然复杂严峻，疫情防控任务极其艰巨，我们要坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精神和省港口集团疫情防控工作部署，以高度的政治责任感，发扬连续作战的精神，把我港疫情防控的各项举措落实得更严格、更深入、更有效，坚决把疫情狙击在港门之外。我们相信，在集团公司党委的坚强领导下，全港干部职工一定能打赢这场没有硝烟的战斗，一定会迎来一个百花争妍、万紫千红的春天！
大港分公司
高度重视，动员部署。公司召开疫情防控工作会，贯彻集团公司防疫联防联控例会精神，进一步提高认识，增强做好防控工作的紧迫感、责任感和使命感，出台《大港分公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控操作细则》，强化防控措施，做到守土有责、守土担责、守土尽责，坚决打赢疫情防控攻坚战。
上岗排查，不漏一人。一是全面了解掌握春节返乡人员情况，对返乡人员在上岗前进行体检，体检合格者出具健康证明才能复岗工作。二是加强对流动人员的疫情监测和防控，在所有门卫均设置关卡，对来往人员、车辆入港进行测量体温，逐一登记备案，并做好体温监测和症状监测。三是对当班人员做到体温测量登记，发现身体异样人员进行隔离观察。四是重点排查武汉方向船舶来港作业情况，对在港作业海轮、驳船做到“船员不上岸”、“远距离交流交接”，对接触的单证及时消毒。
加强宣传，人人知晓。通过内刊、宣传栏、QQ、微信工作群等方式积极宣传新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控知识，在班组工前会上宣传疫情防控知识，劝阻员工取消或延期一切聚会活动，引导员工不信谣、不传谣。
物资保障，消毒杀菌。对口罩、防护镜、手套、消毒液等可用物资紧急调配，保证所有员工安全健康上岗。对废旧口罩的回收制作专用箱，定点投放，统一处理；对办公区域、会议室、机械驾驶区域进行消毒液喷洒，做到班班喷洒、杀毒保护。
实行零报告制度。各部门每天报告休假在家人员动向和健康情况，公司每天通报员工健康情况，有事报情况，无事报平安。
周琳
金港分公司
公司召开疫情防控专题会，传达集团专题会议精神，部署公司各项防控工作，严格落实；启动公司应急预案，做好应急措施，成立疫情防控工作领导小组，每日上午10：30召开公司疫情防控小组会议。启动二级安保，加强门禁和人头管理。所有外来进出人员在10号门、二道门，外轮协管岗亭处测量体温。准备好隔离病房。执行海事通知，加强船舶报港管理，劝阻船员不要自行下船购买生活用品，及时联系外服对接。
为员工分发口罩，为各部门、承包商配备体温计、劳保防护用品，做好坚实后盾。大力宣传疫情防范知识，在公司各卡口、窗口、生产楼、大厅、交接室张贴、宣传镇江市政府发布的一级响应防控措施公告，利用微信平台转发学习《新型冠状病毒肺炎预防手册》，劝导员工减少外出，不去人群聚集场所。所有离镇人员履行报备手续，各部门追踪后续身体状况。禁止公司员工（含承包商员工）前往湖北方向。排查员工发热、咳嗽或接触疫区情况，各部门、承包商每班工前会进行体温测量。要求全体员工从自身做起，坚决刹住疫情谣言肆虐的势头。
沈为蕾
集装箱公司
1月23日集团公司疫情防控专题会后，公司成立疫情防控领导小组，明确各部门职责分工，同时召开了公司疫情防控专题会议，宣贯《新型冠状病毒肺炎预防手册》等相关知识以及省港、集团文件及会议精神要求，布置落实防控措施。
对我省、我市进入一级疫情防控状态广而告之，在卡口、一站式大厅、码头平台等张贴告示，加强外部防范。使用候工楼电子屏宣贯，发放发放疫情防控手册；建立集装箱新型冠状病毒防疫工作群，方便宣贯、联络，对集团疫情防控工作要求在第一时间传达到位。
现场检查布控方面，加强疫情风险分析，完善重点岗位防疫操作规程，补充防疫工作安全分析。制定重点岗位防疫操作规程、重点岗位口罩等防护用品最低消耗量和标准。对8个测温点和管控措施等进行检查。口罩、手套、温度计、酒精等防护用品、应急物品发放到位并正常使用，码头平台、门岗卡口、一站式大厅、生产现场（含相关方）所有岗位佩戴口罩，隔离病房达到验收标准，门卫卡口执勤、测温等规范执行。
雷霆班班长陈浩通过自己不断努力创新，协助公司完成并启用公司员工防疫健康信息扫二维码电子模式，使得员工健康信息上报速度化。
流动人员管理方面，持续进行外出离镇人员排查登记，动态跟踪，通知住单工楼的暂时勿返。
赵萍
东港公司
东港公司积极落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控各项措施，保障员工生命健康，维护港区生产秩序。
在内部管理上，公司一是要求全体员工必须佩戴好口罩上班。二是全公司每日普查人员流动情况，并上报至安监部。三是要求所有员工目前阶段取消走亲访友，把“不出镇江”作为一项组织纪律。四是公司所有部门长取消休假。五是通过公司微信工作群、公众号，宣传冠状病毒相关知识及防疫手段。
在生产作业上，公司密切关注武汉、鄂州等来港作业船舶，重点布置疫情防范注意事项；禁止船员下船进入港区；工前会上对每名作业人员检查体温，同时学习相关防疫知识；设立专用废弃口罩垃圾桶，防止病菌传播。
赵鹏
轮驳分公司
公司严密部署各项措施，从人员管理、个人防护到科学防治，全方位指导各船舶落实防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作。各船舶采取切实有效的措施，在最快时间内进入一级防控状态，打响一场没有硝烟的战斗。
节日期间，公司领导、基层管理人员全面加强值班，公司领导及相关部门长深入基地、船舶督查，叮嘱一线员工做好个人防护和保暖工作，加强自保互保联保，确保生产作业安全；每日召开疫情防控视频会；加强人员身体状况监控，做好信息动态报告和省亲人员留观工作。
张浩
商务中心
1月23日中心召开全体人员会议就病毒防控进行宣贯和布置。针对商务中心工作特性，实行感冒发烧零报告制度，所有人员做好防范措施，保证经营生产有序。自1月29日起，所有码头、堆场取样等活动的货主、代理等均由商务中心扎口管理，作业公司接到商务通知后方可放行进入港区。
郦元
工艺研发中心
工艺研发中心积极落实集团公司新型冠状病毒疫情防控专题会的相关部署要求，1月24日制订了新型冠状病毒感染肺炎疫情防控方案，成立了中心防控小组，建立了值班值守、舆情引导、零报告等联防联控机制，1月26日起将三期10号门智能门禁系统改为手动模式，加强对流动人员的监测监管，确保所有进门人员停车测体温。中心内部要求全体员工每天汇报个人身体状况，减少外出、聚集等行为，对于离镇人员，自回镇开始计算，隔离14天后再返回工作岗位。在中心工作群中开展防疫基本知识宣传教育，指导口罩佩戴规范，提高员工个人防护意识。
刘倩
兴港分公司
公司总经理、部门长、安监部长取消休息，在岗在位，领导带队对各辖区进行全面检查，督察在岗人员严格管控到位。为确保物资采购和供应及时，公司物资保障部相关人员加班加点，克服困难多方联系，保障全港急用的医用口罩、消毒药水、体温测量仪等物资及时供应，符合要求，充足到位。
公司连续出台《门禁疫情管理制度》《班车运行疫情管理制度》《食堂专项操作规程》等管理文件，《预防知识读本》迅速分发至各个班组学习，并严格落实监管防范措施：各部门、班组对所有上班人员做好体温测量，要求佩戴口罩，旧口罩做到定点集中收集；督促休息人员每天主动报告有无外出、有无发热干咳等症状、有无外来人口接触等；要求近期离镇江外出的职工，在家自行隔离14天。
公司加强辖区管控。在做好消毒工作的同时，严格监管进出人员。在线班车全部消毒，驾驶员囗罩全部到位，要求乘客上车时必须量体温，必须戴口罩；物业管理人员对各片区公共区域进行消毒，对卫生间、洗漱间、电梯等重点部位用84消毒液进行消毒；门卫张帖《江苏省启动突发公共卫生事件一级响应》通告和《港口设施保安二级状态》标志，对进出人员严格做好体温检查，有情况及时上报，对离镇本港职工及劳务工入住宿舍进行劝离；食堂工作人员做好食堂消毒清洁，对就餐人员进行体温检测。
徐元坤
中理公司
1月23日中理公司召开紧急会议，第一时间传达了集团公司党委书记、董事长黄立平在集团疫情防控专题部署会上的讲话精神，结合公司生产特点对可能遇到的病毒感染源进行了风险评估，就冠状肺炎病毒防控工作进行针对性部署：一是成立公司病毒防控指挥部，春节长假公司主要领导、部门正职在岗值守；二是编制病毒防控操作流程，要求细到每个节点，每天专人负责上报病毒防控情况；三是内部进行地毯式排查，梳理发烧、感冒、咳嗽人群，并登记造册；四是各班组建立病毒防控工作日志，由班长或副班长负责每天填写；五是各部门严格落实好零报告制度；六是确保口罩、手套、护目镜、消毒液、酒精、肥皂、盐等物资保障充足。
出台了《中理公司新型冠状病毒肺炎防控管理规程》，从生死存亡的高度对安保保洁、体温检测、卫生防护与危废处置、信息管理与纪律、物资保障等方面工作进行了针对性部署。结合各岗位实际情况出台了《新型冠状病毒应急处置方案》，明确了工作汇报及《驳船水尺作业防范新型冠状病毒操作流程》。对于从事驳船和海轮检验作业的中理梦班人员，严格做好个人防护，在特殊时期采用“眉目传情”、手势和文字的方式与船员进行交流，完成交接，辅助以全过程视频，复式计算的方法保证检验质量。
疫情严峻恰逢生产高峰，公司要求全体员工坚定信念、众志成城，在抗击疫情的同时，坚持“站好位、点好数、开好车、走好路”，以实际行动确保防疫和生产两不误。
中理宣
资产经营分公司
资产经营分公司1月23日、28日两次召开专题会议部署防控工作，从思想认识、制度建设、组织体系、宣传引导、防控重点、责任落实等全面落实集团公司各项要求，做好新型冠状病毒疫情防控工作。
一是成立疫情防控领导小组，统筹公司疫情防控工作。二是迅速出台《新型冠状病毒防控要求》《龙门门卫疫情防控措施》《经营房管理人员防控注意事项》《关于严明新型冠状病毒感染疫情防控工作纪律的通知》《新型冠状病毒疫情办公区域防控注意事项》等多项工作制度。三是落实宣传工作。利用工作群推送权威公众号防疫知识，正面引导，强化舆论管控。四是落实监测工作。龙门港区门卫实行24小时值班，设立体温检测点，交接班人员相互进行体温测试，对进出人员规范监测并登记，严防死守。五是落实应急措施。设立龙门港区临时隔离留置点，发现异常及时上报并安排至留置点处理。六是落实物资储备。备购了医用口罩、医用酒精、温度计、消毒液、洗手液等防护用品，要求员工佩戴防护口罩上岗，坚持早中晚测量体温，勤洗手、勤消毒，全面做好自身防范工作。七是落实自查工作。值班领导每日必查龙门港区情况，积极做好公司员工1月10日以来疫区往来情况排查工作，严格落实“日报告、零报告”制度，做好信息动态报告和省亲人员留观工作。
罗晓艳
外服公司
公司贯彻集团公司疫情防控专题会议精神，迅速召开防控会议从严落实防控措施，所有作业人员以两个“确保”为前提开展工作：确保自身防护的同时做到“零接触”作业；确保海轮及地方船舶在港期间物资供应服务不间断的同时做好正面宣传工作。所有作业人员每天在岗在位，保证服务工作平稳有序，疫情防控以来，已累计提供物供服务及船舶污染物接收80余艘次。
吴辉军
