11月21日，长航系统24家单位的45名代表济济一堂，共同参加由长航工会主办、集团公司承办的长航系统基层班组建设现场推进会，本次会议的主题是，总结长航系统班组建设工作，交流经验，观摩学习，研究部署今后一个时期长航系统班组建设工作任务。
初冬的镇江寒意料峭，会场内一派春意融融。会议由长航工会副主席周崇安主持。集团公司党委副书记、总经理葛峰向与会人员致了热情洋溢的欢迎辞，简要介绍了镇江城市、集团公司以及集团公司班组建设等情况。长航工会副主席周兰传达了长航局2019年务虚会精神。集团公司、长江镇江航道处、上港集团九江港务有限公司、长江三峡通航管理局、马鞍山港口（集团）有限责任公司等五家单位先后交流了各自在班组管理上的经验。与会代表们围绕对长航班组建设后续推进工作的意见建议进行了座谈交流。
长航局一级巡视员胡其红在讲话中回顾总结了长航系统近几年来的班组建设工作，他指出，在强化班组建设上，一要健全领导机制，完善责任体系；二要优化班组成员结构，夯实班组管理基础；三要创新班组软实力建设。班组是企事业的细胞，班组建设是一个长期的系统工程，要积极推进产业工人队伍建设改革，聚人心、激活力，把班组建设好、管理好，团结动员广大职工为推进长江航运现代化建设作出新的更大贡献。
在会议的讲座环节，集团公司安监部副部长黄爱国为与会人员讲授了《新班组建设与组织领导力推进》。全体与会代表还现场观摩了金港分公司设备运维部一班、集装箱分公司机械队彩虹班、中理公司七匹狼班，三个班组从整体上展现出集团公司班组建设的思路、方法和效果，令与会代表们耳目一新。
集团公司党委副书记、工会主席张忠波出席会议并陪同现场观摩。
